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VINCI CONCESSIONS Autoroutes. le dialogue social vu par la direction !
COTÉ PILE : La communication ASF/VINCI La politique décentralisée de gestion des ressources humaines de VINCI vise à valoriser les compétences, garantir l’égalité des chances à l’embauche et dans l’entreprise, offrir des conditions de travail sécurisées et assurer un dialogue social adapté et efficace.
L’HOMME AU COEUR DES REUSSITES D’ASF - FAVORISER L’AUTONOMIE ET LA RESPONSABILISATION - FONDER LE DIALOGUE SOCIAL SUR LA CONFIANCE - PROMOUVOIR L’EGALITE DES CHANCES - PROMOUVOIR LA DIVERSITÉ ET L’ÉGALITÉ DES CHANCES
COTÉ FACE : l’envers du décors, la réalité du terrain !
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Le tract de la réalité du terrain
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